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【军事新闻】河南省平顶山军分区组织干部集中

网络整理 2019-06-12 11:42

砰、砰、砰……11月23日上午,随着一阵阵清脆的枪声,河南省平顶山军分区实弹射击场上捷报频传:参加集训的19名人武部主官全部合格。年终岁尾,该军分区严格落实新大纲要求,在组织干部集中训练考核中,狠抓主官带头,并将考核成绩同单位和个人评先选优挂钩,立起了战斗力标准的鲜明导向。

去年7月省军区系统按新编制体制运行以来,该军分区共接收交流干部13人,其中主官9人。由于来自不同军兵种部队,他们的军事素质也参差不齐。为此,该军分区注重结合工作任务,通过集训、考核、演练等多种方式狠抓干部基础体能和指挥技能提高。“我们组织这次集中训练考核,目的就是全面摸清训练底数,进一步固强补弱,为迎接省军区即将进行的大考核大排名打下坚实基础。”负责此次集训的军分区副司令员冯亚辉告诉记者。他们在组织干部普考的基础上,将所属人武部主官全部集中在民兵训练基地,进行为期一周的封闭式强化集训,以此推动干部队伍训练水平整体提高。

【军事新闻】河南省平顶山军分区组织干部集中

记者从军分区战备建设处制定的训练周表中看到,这次集训涵盖基础体能、识图用图、轻武器射击和计算机标图等4项内容,每天都分上下午安排得十分紧凑,基本上贯彻了训考结合、以考促训、以训胜考的思想,他们还同步建立个人训练档案,每天的考勤情况、考核成绩都详细登记在案。集训动员会上,军分区政委汪应成有言在先:“主官的训练考核成绩,严格与单位和个人年底评先选优挂钩,实行军事训练一票否决制。”

党委机关的精力投向就是风向标。11月21日下午,寒风凛冽。实弹射击场上,军分区政委汪应成坚持站第一位、打第一枪,并现场规范实弹射击流程,讲解据枪动作要领,对两名 “脱靶专业户”还手把手地进行传帮带。宝丰县人武部部长田静斌去年刚从火箭军某部交流过来时,体重超标,军事素质短板比较明显。一年来,他通过自我加压,刻苦自训,虚心请教,减掉体重17公斤,3公里由不及格提高到了满分,轻武器射击也实现了从打不上靶到次次良好以上的跨越,在这次集训中全面走在了前列。

【军事新闻】河南省平顶山军分区组织干部集中

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“天不亮就有人在跑步,深夜了还有人在练标图,只要有机会就想多打几枪……这种不用加压自奋蹄的精神状态是这次集训中出现的新气象。我们就是要通过抓训练、抓考核、抓挂钩立起战斗力标准鲜明导向,从而把各级党委尤其是主官的心思和精力导向训练场,把抓打赢、抓履行‘6+1’新职能新使命当成主业主责。”军分区政委汪应成的一席话引起了记者的深深共鸣。

主编:韩申国

责编:郭 倩 孙金涛 褚桂仁